一是成立领导机构，加强组织实施。为加强对全镇村“两委”换届工作的组织领导，镇党委成立由主要领导同时任组长的换届工作领导小组，并抽调专人办公，做好统筹协调工作。同时成立20余个驻村指导组，对换届选举工作全程指导和督查，确保按要求顺利完成换届选举工作各阶段任务。

　　二是加强宣传教育，搞好学习培训。采用多种方式，大力宣传村“两委”换届选举有关政策规定、“十严禁”纪律要求，以及不得担任村党支部成员的情形，教育引导广大党员、群众正确对待换届工作和自己的权利义务，积极、有序、合法地参加选举，形成良好的换届工作氛围。同时加强对驻村指导组和村民选举委员会成员进行培训，明晰当前阶段及下步工作任务。

　　三是严格规范程序，坚持依法选举。镇换届选举工作领导小组和驻村指导组依据换届政策，对村民选举委员会成员推选、候选人提名、候选人公开竞争、投票选举等重点环节实行全程跟踪监督。推行村“两委”换届选举“全程监督”、“全程指导”制度，严格按照选举法定程序和步骤。实施选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度。对选情复杂的地方，成立应急处理工作小组，及时对突发事件防范、掌控和处理，确保换届选举工作依法有序进行。

　　四是严肃换届纪律，查处违法行为。换届前，镇党委结合村情选情分析研判，对上届“两委”成员进行集体明纪警示谈话，安排领导班子成员与有意向参选人员等重点群体进行个别谈话，对严守换届纪律提出明确要求。镇党委成立由纪检、组织、民政、派出所等部门人员组成的谈话组，在不同时间节点，对重点群体进行明纪警示谈话。候选人产生后，镇党委对候选人进行明纪警示谈话，签订承诺书，进一步严明纪律要求。本次换届，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，保证换届工作平稳、健康、有序开展。对以不正当竞争手段参选的，一经发现立即取消参选资格。