冯官屯镇十分重视“村级两委”换届工作，把村级“两委”换届工作作为加强村级基层组织建设，提高村级班子的战斗力、凝聚力、创造力。

引导到位。在换届选举前，强化舆论宣传。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则。利用村级网络、张贴宣传标语、召开专题会议等形式对村“两委”换届选举广泛宣传。开展相关工作人员的业务培训，使其熟练掌握换届选举的有关规定和工作方法。组织该镇相关工作人员专题学习换届及纪律要求，利用真实案例等内容开展警示教育，营造风清气正的换届工作氛围。

督导到位。加强对换届工作的督导，抽调各部门负责人成立督导协调组，对换届过程全程把关督导，采取巡回督导与重点督导相结合、直接督导与间接督导相结合、全程督导与突出重点时段相结合的方式，重点对各村换届进度、政策制定、换届纪律、重点难点问题的解决等进行督导。督导组不定期到各村督导检查，重点督导各村换届政策的执行情况，做到程序一步不少、环节一步不漏、步骤一步不减，重点把好方案制定关、群众推荐关、选民登记关、候选人提名关、投票选举关等。

细化到位。结合各村实际，制定全镇换届选举工作实施方案，明确各个程序时间节点，明确标明各关键节点和步骤，为换届选举工作的顺利推进提供了便利条件。明确选举对象、选举环节、选举程序，注重村民选举委员会的推选、选举村民的登记、村委会成员候选人提名、选举大会的组织等环节，做到每个细节都毫无差错、精准无误。

严纪到位。坚持用严明的纪律保障村级换届。构建信访、电话、网站等多渠道举报体系，确保群众反映问题随时有人受理，对反映的问题可以迅速处理、妥善应对，正确引导社会舆论；加大查处力度，坚持“发现一起、严查一起、处理一起、通报一起”的原则，在全镇营造风清气正换届环境。