为打造一支素质过硬、能打胜仗的干部队伍，婚姻登记处窗口坚持“四个严”抓实抓牢干部队伍建设工作。

    一是严管干部铸铁军。完善劳动纪律、外出考勤、着装规范、重大事项报告、干部管理等制度，并在全年监督落实到位；在干部管理中，做到对干部职工在学习培训中遵守学习纪律，在工作中遵守工作纪律，在生活中遵守廉洁自律纪律的“三约束”，通过建章立制、督促检查、跟踪问效，形成规范、高效、严谨的规范化干部队伍，形成“说了算、定了干、马上办”的铁军工作作风。

    二是严纠歪风树正气。对日常工作中的不正之风，坚决制止批评，并总结归纳出易出现的“错误”，限期整改，打造“讲政治顾大局、循法度严纪律、知敬业尽职守、重担当兴实干、优服务乐风险、勤学习严修身”的正能量。

    三是严教年轻干部防走偏。对新进人员开展思想政治教育，并开展单独约谈；确定师徒对子，通过逐月开展、季末评价、年底评比等指标，开展“学生-导师”结对子，为新进系统年轻人找准定位、端正思想、把握好年轻干部学习生活的第一步。

    四是严训干部造人才。利用“每周一课”方式开展学习培训，在婚姻登记规范化建设、舆情应对、十九大原文学习等内容方面拓展思维、不拘形式、持之以恒，提升干部职工政治理论与登记实践水平。