一是摸清村情、因村施策。自村“两委”换届选举以来，冯官屯镇党委书记侯勇刚同志以管区为单位，与辖区内77各村的支部书记逐一进行谈话，摸清村“两委”情况，并先后多次召开党政联席会议，对辖区内各村情况进行分析研讨，针对不同村庄不同情况，制定不同的方法促进村“两委”换届。

二是审计账目、把握人选。冯官屯镇聘请第三方审计机构，利用十多天的时间，对辖区77个村庄的账目进行集中审计，全面掌握村“两委”班子运行现状和群众满意度，摸清各村党员群众关注的焦点和遗留问题，积极解决债务遗留和干群纠纷，对所有村财务进行梳理规范，为换届顺利交接奠定基础。

三是发动部署、强化保障。召开冯官屯镇村“两委”换届选举工作动员部署会议及培训会议，集中学习省市有关村“两委”换届选举工作动员部署会议精神及具体选举流程。及时充实人力物力，成立镇村 “两委”换届选举工作领导小组，细分综合协调、选举指导、后勤保障等7个小组，通过细化责任确保分工清、职责明。

四是制定预案、确保稳定。组织人员全面摸排各村换届选举易发矛盾点，及时制定预案，做好矛盾的梳理及化解。发动村民积极参选，确保换届选举顺利组织。利用预备党员会议，组织各村党员认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和换届相关纪律，与现任村干部开展交心谈话，要求村干部正确对待换届选举，切实做到换届不乱、人心不散。